是连接成员的地位、权力和专业特长的纽带和框架，使组织中成员与成员之间形成上下级(纵向)关系、并列(横向)关系和职能(交叉)关系。

A．特定的目标，

B．组织内成员之间的关系

C．组织内成员的职务

D．组织内的职务

[单选题]是连接成员的地位、权力和专业特长的纽带和框架，使组织中成员与成员之间形成上下级 (纵向)关系、并列(横向)关系和职能(交叉)关系。A．特定的目标B．组织内成员之间的关系C．组织内成员的职务D．组织内的职务

[单选题]是连接成员的地位、权力和专业特长的纽带和框架，使组织中成员与成员之间形成上下级(纵向)关系、并列(横向)关系和职能(交叉)关系。A．特定的目标B．组织内成员之间的关系C．组织内成员的职务D．组织内的职务

[填空题] 组织文化通过培养组织成员的______和______,建立起成员与组织之间的相互依存关系

[单选题]以下各项中符合有效群体的标准是A．上下级之间等级森严B．成员间缺乏充分的交互作用C．决策集权化D．成员有强烈的工作动机E．群体在严格管理下能保持生产效率

[多选题]在一个组织中，成员与成员之间的关系可以设计成（　）。A.上下级关系B.平行关系C.并列关系D.功能关系E.职能关系

[单选题]在一个组织中，成员与成员之间的关系可以设计成( )。A．上下级关系B．平行关系C．并列关系D．功能关系E．职能关系

[填空题] 组织内成员与成员之间或部门与部门之间的信息交流属于社会信息交流中的（）

[单选题]在一个组织中，成员与成员之间的关系叮以设计成（ ）。

[单选题]党的上下级组织之间要（）A . 互相了解B . 互通情报C . 互相支持D . 互相监督

[多选题] 党的上下级组织之间要（）。A . 互相指导B . 互相支持C . 互相监督D . 互通情报