A.系统图
B.鱼刺图
C.思维导图
D.流程图
[主观题]简述培训课程开发工具中的系统图。
[单选题]课程开发与培训项目的关系是:();课程开发反作用与培训项目。A .主与次的关系B .内与外的关系C .局部与全局的关系D .全局与局部的关系
[多选题] 高级培训师在知道开发培训课程时,指导重点应是开发培训课程的需求定位方法的开发方法,为此需要做好的工作是()。A .如何确定课程的教学方法B .分析真正的培训需求C .如何确定课程内容和形式D .课程的论证和修改E .课程实施的结果评价
[判断题] 培训课程开发目标能否做到同培训项目的目的一致是培训课程开发的关键。A . 正确B . 错误
[多选题] 培训课程开发应遵循()。A .一致性原则B .系统性原则C .技能性原则D .操作性原则E .针对性原则
[判断题] 培训课程决定培训项目的开发方向。A . 正确B . 错误
[单选题]教育培训培养人才具有()的特点,要求课程开发具有超前性A .前瞻性B .多元性C .实践性D .周期性
[多选题] 培训课程开发的特征有()A .以能力教学为核心的特征B .以实践性为主的教学体系特征C .以操作目标体系为框架的特征D .以满足共性与个性同步发展为主体的特征E .以动态化和灵活性为特征
[单选题]培训课程开发的依据是()。A . 课程教学大纲B . 教材选定和编制C . 培训项目实施计划中的培训目的、目标D . 培训项目中的各项要求
[多选题] 课程开发与培训项目是()A .全局与局部B .统领和被统领C .被统领和统领D .任务与载体E .载体与任务