根据对劳动教养人员分类管理的规定，下列属于应当分类管理的是（ ）。

A．万某不满18周岁，因参与赌博被劳动教养

B．孙某，即将被解除教养人员

C．少数民族劳动教养人员较多的

D．初次劳动教养和二次以上的劳动教养

[单选题]对劳动教养人员应当实行分类管理的有（ ）。A．不同性别的劳动教养人员B．不满18周岁的劳动教养人员C．罪错性质不同的D．少数民族或外省籍劳动教养人员较多的

[单选题]下列不同类别的劳动教养人员，属于应当分类管理的一项是（ ）。A．初次劳动教养和二次以上劳动教养的B．少数民族或外省籍劳动教养人员较多的C．新人所或即将解除劳动教养人员较多的D．罪错性质不同的

[单选题]根据《劳动教养试行办法》中的管理制度的规定，在劳动教养期间劳动教养人员（ ）。A．应当过一定的民主生活，允许他们反映情况、申诉和控告B．应遵守“五要、十不准”的守则C．会见家属时，必须有警察旁听D．有居住条件的，允许夫妇同居

[单选题]劳动教养人员的（ ）是劳动教养法律事务管理的内容之一，也是劳动教养人员在劳动教养期间的基本权利。A．通信B．会见C．放假D．准假

[单选题]劳动教养管理所对劳动教养人员的生活卫生工作实行劳动教养人民警察管理下的（ ）。A．民主管理B．集中管理C．科学管理D．民主管理与集中管理相结合

[单选题]在劳动教养人员的伙食管理中，不准使用劳动教养人员（ ）。A．充当采购员B．管钱C．管账D．管库

[单选题]下列对劳动教养人员的奖惩不能由劳动教养管理所批准的是（ ）。A．表扬B．记功C．延长劳动教养期限4个月D．记过

[单选题]下列对劳动教养人员管理的性质说法正确的是（ ）。A．劳动教养人员管理是一项重要的执法活动B．劳动教养人员管理是一项特殊的行政活动C．劳动教养人员管理是一种特殊的教育活动D．劳动教养人员管理是一种特殊的改造活动

[单选题]劳动教养人员管理的具体原则包括（ ）。A．依法管理的原则B．严格管理的原则C．文明管理的原则D．科学管理的原则

[单选题]劳动教养人员管理的特殊属性是（ ）。A．目的性B．矫治性C．教育性D．严谨性