虽然人事激励对公司很重要，但是，一项研究结果表明，人事部门并不如此重要，因为人事部门不参加战略决策会议，而且雇佣高级经理都由CEO决定，人事部门很多时候只起支持和辅助的作用。以下哪项陈述如果为真，对上述论证的削弱最强?

A．虽然人事部没有雇佣高级经理的决定权，却有雇佣中层管理者的决策权。

B．人事部门设计的报酬体系虽然不能创造财富，却能为公司留住有才能的人。

C．人事激励的对象也包括人事部的经理，尽管人事部门的绩效难以测量。

D．可口可乐公司的人事总部是公司的决策团队之一，掌控人事方面的决定权。

[单选题]下面属于政府人事部门人事统计实施范围的是( )。A．国家机关B．党委部门C．集体所有制单位D．各民主党派的办公机构

[单选题]下列反映了公司人事部门的效果的是（）A . 聘用成本与聘用人数的比赛。B . 1992年进入公司且1994年仍留在公司的员工和1992年进入公司的总人数的比率。C . 比较接受空缺职位申请日到新员工开始工作的平均数。D . 工作被接受与延期的比率。

[单选题]主管官吏人事部门在西汉是（）A . 尚书台B . 吏部C . 文官归吏部D . 丞相御史二府

[单选题]人事部门对自学的管理不包括（）。A.制订自学计划B.指导员工进行自学C.提供学习资料D.检查评价自学效果

[单选题]人事部门对自学的管理不包括（）。A.制订自学计划B.指导员工进行自学C.提供学习资料D.检查评价自学效果

[单选题]人事部门对自学的管理不包括（）。A.制订自学计划B.指导员工进行自学C.提供学习资料D.检查评价自学效果

[单选题]人事部门对自学的管理不包括( )。A.制订自学计划B.指导员工进行自学C.提供学习资料D.检查评价自学效果

[单选题]人事部门对自学的管理不包括( )。A.制订自学计划B.指导员工进行自学C.提供学习资料D.检查评价自学效果

[单选题]人事部门对自学的管理不包括( )。A.制订自学计划B.指导员工进行自学C.提供学习资料D.检查评价自学效果

[单选题]人事部门对自学的管理不包括( )。A.制订自学计划B.指导员工进行自学C.提供学习资料D.检查评价自学效果