系统管理理论认为现代组织的培训与开发体系包括三个层面，即______。

A．运营层

B．资源层

C．制度层

D．客户体系

[单选题]系统管理理论认为现代组织的培训与开发体系包括两大核心，即______。A．以企业战略为出发点B．以员工职业生涯发展的需求为出发点C．员工个人需求D．客户需求

[单选题]系统管理理论认为现代组织的培训与开发体系包括以下环节：______。A．培训需求分析B．培训计划的制定C．培训活动的组织实施D．培训效果的评估

[名词解释] 系统管理理论

[填空题] 现代管理理论中，系统管理理论强调从全局和整体研究企业的管理问题；（）理论强调适应内外环境的变化，灵活选择最优的方法；（）是运用定量分析的方法为管理决策提供科学依据。

[单选题]系统管理理论学派认为，企业实现目标的过程是企业（ ）的过程。A．将环境的输入转化为输出B．创造社会效益C．赚取利润D．提高知名度

[单选题]系统管理理论学派认为，企业实现目标的过程是企业()的过程。A . 将环境的输入转化为输出B . 创造社会效益C . 赚取利润D . 提高知名度

[单选题]运作管理系统管理可以分为三个子职能，其中不包括（）A . 计划B . 组织C . 质量D . 控制

[判断题]系统管理理论是把企业看做是一个开放式系统，员工培训只是企业系统中的子系统。( )A．正确B．错误

[多选题] 培训开发体系的设计与运行，必须回答三个问题即（）A . 培训目标是什么B . 培训对象是谁C . 开展哪些活动才能实现目标D . 用什么方法开展活动E . 怎样检验目标是否达到

[单选题]古典管理理论时期又被称为（）发展阶段，是系统管理理论正式形成的时期。A . 行为科学思想B . 过程管理思想C . 科学管理思想D . 行政管理思想