下列不属于劳动教养人员心理矫治的特点的是（ ）。

A．工作对象的特殊性

B．工作期限的局限性

C．矫治工作的艰难性

D．矫治主体的特殊性

[单选题]劳动教养人员心理矫治工作应坚持（ ）的原则。A．平等对待原则B．整体性原则C．预防性原则D．保密性原则

[单选题]当劳动教养人员在接受心理矫治过程中产生阻抗心理，劳动教养人民警察应（ ）。A．消除劳动教养人员的敌对情绪B．树立良好形象C．耐心细致地进行反复解释D．明确指出阻抗的消极性

[单选题]下列不属于劳动教养人员的医疗卫生制度的是（ ）。A．个人卫生制度B．起居秩序制度C．所内医疗制度D．环境卫生制度

[单选题]下列不属于劳动教养人民警察的心理素质的是（ ）。A．良好的认知能力B．坚忍不拔的意志品质C．掌握警体技能，具有应对突发事件的能力D．良好的人际交往能力

[单选题]劳动教养人员的（ ）是劳动教养法律事务管理的内容之一，也是劳动教养人员在劳动教养期间的基本权利。A．通信B．会见C．放假D．准假

[单选题]下列不属于劳动教养人民警察职权的特点的是（ ）。A．法定性B．平等性C．双向性D．单向性

[单选题]下列属于劳动教养人员的义务的是（ ）。A．遵守宪法和法律的义务B．尊重劳动教养人民警察的义务C．积极参加劳动生产的义务D．协助劳动教养人民警察管理的义务

[单选题]在劳动教养人员的伙食管理中，不准使用劳动教养人员（ ）。A．充当采购员B．管钱C．管账D．管库

[单选题]劳动教养人员产生阻抗心理的原因有（ ）。A．潜意识中的对立情绪B．不愿自我否定的心理C．不正当的移情D．悲观、恐惧

[单选题]劳动教养人民警察按劳动教养人员的（ ）的比例配备。A．10%B．15%C．20%D．25%