A.《劳动教养管理工作若干制度》
B.《劳动教养教育工作规定》
C.《劳动教养人员守则》
D.《劳动教养管理工作执法细则》
[试题]以是否专门规定劳动教养问题为标准,劳动教养法规可以分为劳动教养专门法规和劳动教养相关法规两种。( )
[单选题]根据《劳动教养试行办法》中的管理制度的规定,在劳动教养期间劳动教养人员( )。A.应当过一定的民主生活,允许他们反映情况、申诉和控告B.应遵守“五要、十不准”的守则C.会见家属时,必须有警察旁听D.有居住条件的,允许夫妇同居
[试题]目前,劳动教养专门法规只有一部,即国务院转发的《劳动教养试行办法》。( )
[单选题]劳动教养人员的( )是劳动教养法律事务管理的内容之一,也是劳动教养人员在劳动教养期间的基本权利。A.通信B.会见C.放假D.准假
[单选题]劳动教养管理所对劳动教养人员的生活卫生工作实行劳动教养人民警察管理下的( )。A.民主管理B.集中管理C.科学管理D.民主管理与集中管理相结合
[主观题]《劳动教养试行办法》是进入_______年代后劳动教养工作最直接、最具体的_______依据。
[主观题]劳动教养机关对不符合劳动教养收容条件的人,不应收容劳动教养。
[单选题]具体负责管理全国劳动教养工作的是( )。A.司法部B.司法部劳动教养管理局C.司法部监狱管理局D.各省、自治区、直辖市司法厅
[单选题]女子劳动教养管理所的劳动教养管理的对象是( )。A.18周岁以下女性劳动教养人员B.18周岁以上女性劳动教养人员C.30周岁以上女性劳动教养人员D.未成年女性劳动教养人员
[单选题]下列对劳动教养人员的奖惩不能由劳动教养管理所批准的是( )。A.表扬B.记功C.延长劳动教养期限4个月D.记过