[单选题]

在劳动者与雇主的关系中,下面表述较为合理的是( )。

A.合作、共存的关系

B.对立冲突的关系

C.有一些利益冲突,以合作、共存为主的关系

D.有一些合作、共存,以对立冲突为主的关系

参考答案与解析:

相关试题

劳动者与雇主之间存在的对立关系表现为劳动者与雇主之间有()

[多选题] 劳动者与雇主之间存在的对立关系表现为劳动者与雇主之间有()A . 平等性B . 互利性C . 矛盾性D . 不平等性E . 相容性

  • 查看答案
  • 在确立劳动关系的过程中,除了劳动者和雇主参与其中外,代表劳动者就劳动关系与雇主一方进行交涉的参与方还有(  )。

    [单选题]在确立劳动关系的过程中,除了劳动者和雇主参与其中外,代表劳动者就劳动关系与雇主一方进行交涉的参与方还有(  )。A.政府B.法人和法人组织C.工会D.

  • 查看答案
  • 由工会为代表的劳动者与雇主或雇主组织所构成的社会关系是( )。

    [单选题]由工会为代表的劳动者与雇主或雇主组织所构成的社会关系是( )。A.狭义劳动关系B.社会劳动关系C.集体劳动关系D.个别劳动关系

  • 查看答案
  • 在市场经济体制下,劳动者与雇主之间有着绝对对立的关系。

    [判断题] 在市场经济体制下,劳动者与雇主之间有着绝对对立的关系。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 在劳动关系中,劳动者的基本义务是( )。

    [单选题]在劳动关系中,劳动者的基本义务是( )。A.完成劳动任务的义务B.保密义务C.增进义务D.服从义务

  • 查看答案
  • 在劳动关系理论中,劳动者的基本义务是( )。

    [单选题]在劳动关系理论中,劳动者的基本义务是( )。A.服从义务B.保密义务C.增进义务D.完成劳动任务

  • 查看答案
  • 在劳动者派遣中,()的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。

    [单选题]在劳动者派遣中,()的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。A . 用工单位与被派遣劳动者B . 雇主与雇员C . 劳动者派遣单位与用工单位D . 劳动者派遣单位与被派遣劳动者

  • 查看答案
  • 在劳动者派遣中,( )的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。

    [单选题]在劳动者派遣中,( )的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。A.接受单位与被派遣劳动者B.雇主与雇员C.劳动者派遣单位与接受单位D.劳动者派遣单位与被派遣劳动者

  • 查看答案
  • 在劳动者派遣中,()的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。

    [单选题]在劳动者派遣中,()的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。A.用工单位与被派遣劳动者B.雇主与雇员C.劳动者派遣单位与用工单位D.劳动者派遣单位与

  • 查看答案
  • 在劳动者派遣中,劳动者派遣机构与受派遣劳动者之间依法订立( )。

    [单选题]在劳动者派遣中,劳动者派遣机构与受派遣劳动者之间依法订立( )。A.劳动合同B.集体合同C.派遣合同D.人才租赁合同

  • 查看答案