A. 获得更多有关应聘人员的信息
B. 尽快确认自己对应聘人员的判断
C. 了解应聘人员的职业道德
D. 了解应聘人员的工作技能
[填空题] 在与别人进行沟通时要善于提问,提问的方式有开放式、封闭式、假设式,属于封闭式提问的是()。
[单选题]在面试中,封闭式的提问经常被用到,那么封闭式的提问的目的主要是( ).A.获取更多的信息B.快速了解某方面的信息C.了解应试者的能力D.了解应试者的个性
[单选题]能最快获取答案的提问形式是( )A.封闭式提问B.开放式提问C.探索式提问D.咨询式提问
[判断题] 问卷调查中封闭式提问较开放式提问节省应答者的时间。A . 正确B . 错误
[填空题] 访谈过程中提问方式可以分为封闭式提问和封闭式提问,其中()式提问是为了澄清特定的问题,并希望得到特定的肯定答复。
[单选题]为了暗示对方给出期望得到的正确答案,常用的提问方式是A.封闭式提问B.开放式提问C.复合式提问D.探索式提问E.偏向式提问
[单选题]人际传播中应避免使用的提问方式是A.封闭式提问B.开放式提问C.复合式提问D.探索式提问E.偏向式提问
[判断题]在使用提问技术进行心理辅导时,使用开放式提问比使用封闭式提问更有效果。( )A.对B.错
[判断题]在使用提问技术进行心理辅导时,使用开放式提问比使用封闭式提问更有效果。( )A.对B.错
[多选题] 提问主要有开放式问题和封闭式问题两种,其中封闭式问题的好处有:()A . 节省时间和精力B . 访谈人员需要某些具体信息时的最佳提问方式C . 有助于了解被访谈者对议题深度的认识D . 帮助缺乏经验的被访者E . 更容易整理和归类