请说明劳动者派遣的成因和特点。(P354～355)(15分)

[试题]劳动者派遣的特点是什么?如何处理劳动者异地派遣中的劳动争议?(P354)(10分)

[试题]简述劳务派遣的成因和劳务派遣单位应承担的责任内容。(P354～357)(8分)

[试题]请简要说明劳动者派遣的成因和特点。

[问答题] 简述劳动者派遣（劳务派遣）的成因。

[单选题]在劳动者派遣中，劳动者派遣机构与受派遣劳动者之间依法订立（ ）。A．劳动合同B．集体合同C．派遣合同D．人才租赁合同

[单选题]在劳动者派遣中，劳动者派遣机构与受派遣劳动者之间依法订立（ ）。A．劳动合同B．集体合同C．派遣合同D．人才租赁合同

[试题]请叙述被派遣劳动者管理的内容。(P357)(20分)

[单选题]生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者（）管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训A . 单独B . 纳入本单位从业人员统一C . 交由劳务派遣单位D . 自己

[单选题]劳动者派遣机构（ ）。A．应当在工商行政部门登记注册B．必须具备企业法人设立的条件C．是受派遣劳动者的形式用人单位D．其设立应当得到劳动保障部门的特许E．是派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者

[问答题] 劳务派遣中被派遣劳动者的权利？