下列人员应当优先疏散（）。

[判断题]组织疏散逃生应明确优先顺序，优先安排受火势威胁最严重或最危险区域内的人员疏散。A.对B.错

[多选题] 用人单位依法裁减人员时，应当优先留用下列哪些人员？（）A . 与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的B . 女职工C . 于本单位订立无固定期限劳动合同的D . 家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的

[单选题]在疏散和抢救列车被困人员时，应当采取（）顺序。A .从起火车厢开始，其次是火势蔓延方向的相邻一节车厢，而后是另一相邻的车厢B .从火势蔓延方向上的相邻一节车厢开始，其次是起火车厢，而后是另一相邻的车厢C .从火势蔓延方向上的相邻一节车厢开始，其次是另一相邻的车厢，而后是起火车厢D .从起火车厢开始，其次是另一相邻的车厢，而后是火势蔓延方向上的相邻一节车厢

[多选题]用人单位裁减人员时，应当优先留用的人员有（　）。A.与本单位订立较短期限的固定期限劳动合同的B.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的C.与本单位订

[多选题] 用人单位裁减人员时，应当优先留用的人员有（）。A . 与本单位订立较短期限的固定期限劳动合同的B . 与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的C . 与本单位订立无固定期限劳动合同的D . 家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的E . 单位的高级管理人员、高级技术人员

[单选题]裁减人员时，用人单位应当优先留用哪些人员？（）A . 中、高层管理人员B . 技术人员C . 后勤工作人员D . 家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的人员

[多选题] 经济性裁员时，应当优先留用的人员有（）。A . 与单位订立较长期限的固定期限劳动合同的B . 与单位订立无固定期限劳动合同的C . 女职工D . 新招人单位的大学毕业生E . 家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或未成年人的

[主观题]影响人员安全疏散或者灭火救援行动，应当确定为火灾隐患。此题为判断题(对，错)。

[判断题] 影响人员安全疏散或者灭火救援行动，应当确定为火灾隐患。A . 正确B . 错误

[单选题]下列哪种家庭应当优先访问？（　　）A.恢复期而中断康复训练者B.健康普查怀疑是乳腺癌，而未进一步去医院检查者C.中断健康培训学习者D.未参加健康普查者