岗位责任一般是通过对不同任务简洁、明了和直观的描述来揭示的，是工作分析的主要内容。在具体描述岗位责任的管理责任时，考虑的因素不包括()。

[单选题]岗位责任分析是工作分析的主要内容，岗位责任大体上可以分为两类，它们是（）A . 管理责任与非管理责任B . 操作责任与非操作责任C . 计划责任与非计划责任D . 反馈责任与非反馈责任

[单选题]对于岗位职务描述的几方面主要内容，我们一般可以通过一些岗位职务描述工具表来完成。其中（）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。A . 《岗位操作明细表》B . 《职业明细表》C . 《岗位职务明细表》D . 《岗位调查表》

[单选题]岗位责任分析的重要原则是应该尽量做到简洁明了，以下选项中哪一选项较好地体现了这一原则（）A . 手工雕刻术制品B . 深切木质材料C . 提升笨重物体D . 每分钟敲击麻袋25次

[问答题] 小件寄存岗位责任制的主要内容有哪些？

[单选题]为了直观和简洁的描述软件系统模型，软件结构使用图形工具来描述，一般采用( )图。A．DFDB．PADC．SAD．E-R

[问答题] 售票员岗位责任制的主要内容是什么？

[问答题] 问事员岗位责任制的主要内容有哪些？

[问答题] 广播员岗位责任制的主要内容有哪些？

[问答题] 保管员的岗位责任制的主要内容是什么？

[填空题] 岗位责任是指每一个岗位所应承担的工作内容及（）