根据工资数据来源多的特点，工资数据一般要()。

[判断题] 工资系统的特点之一是工资数据一般按来源收集，因此工资数据可以按来源分组录入。()A . 正确B . 错误

[多选题] 工资变动数据的录入方式一般有()。A . 单个记录录入方式B . 按工资项目分组录入方式C . 按条件成批置入数据D . 从外部直接导入数据

[单选题]工资系统中固定工资数据来源于（）部门。A . 后勤部门B . 人事劳资C . 车间基层D . 单位领导

[单选题]在工资核算模块中，要变动工资数据，首先需打开（）。A . 部门档案B . 人员档案C . 工资类别D . 所得税申报表

[多选题] 在通用工资核算系统中，一般设计的数据录入方式有（）。A . 单个记录录入B . 单项数据录入C . 按条件成批置入数据D . 从外部直接导入数据

[单选题]工资系统中职工的“应得工资”数据具有（）。A . 固定值属性B . 随机变动属性C . 固定个体变动属性D . 静态特性属性

[主观题]工资数据替换是将符合条件的人员的某个工资项目的数据，统一替换成某个数据。 （ ）

[判断题] 工资数据替换是将符合条件的人员的某个工资项目的数据，统一替换成某个数据。A . 正确B . 错误

[单选题]工资数据录入时，如果员工的基本工资一般每期都保持不变，则在过滤器中，最好将其设为：（）A . 固定项目B . 变动项目C . 所有项目D . 不进行任何设置

[判断题] 工资管理系统根据输入的原始数据自动计算工资和编制报表。A . 正确B . 错误