工资分析表是通过对工资各项资料的分析得来的，但其中不包括()。

[单选题]工资表主要用于本月工资发放和统计，但其中不包括()。A . 工资发放签名表B . 工资发放条C . 工资项目构成分析表D . 部门工资汇总表

[单选题]工资分配原则不包括( )．A．工资总量宏观调控原则B．按劳动分配原则C．同工同酬原则D．效率优先和兼顾公平原则

[单选题]工资分配原则不包括（）。A.工资总量宏观调控原则B.按劳动分配原则C.同工同酬原则D.效率优先和兼顾公平原则

[单选题]工资分配咨询包括（ ） A．工资咨询 B．奖励咨询 C．福利咨询 D．定额咨询 E．定员咨询

[多选题] 工资分配咨询包括()A .工资咨询B .奖励咨询C .福利咨询D .定额咨询E .定员咨询

[判断题]施工资料的著录是指在编制施工资料目录时，对施工资料的内容和形式特征进行分析、选择和记录的过程。（）A.对B.错

[单选题]工资分类统计表是按（）和人员类别。A . 工作B . 岗位C . 部门D . 职务

[单选题]工资表不包括（）内容。A . 工资发放条B . 条件汇总表C . 按月员工工资汇总表D . 条件统计表

[多选题] 按照工资的确定方式，可将工资分为（）。A .计时工资B .实际工资C .名义工资D .计件工资E .货币工资F .津贴工资

[单选题]工资分类汇总表是对（ ）职工的汇总。A．全体某类B．全部分类C．某类某部门D．一类