[判断题]

.工资数值项有独立项和非独立项之分,后者如基本工资、职务工资、奖励工资、副食补贴、交通补贴等。()

A . 正确

B . 错误

参考答案与解析:

相关试题

工资数值项有独立项和非独立项之分,前者如加班补贴、缺勤扣款、应发工资、扣款合计、

[判断题] 工资数值项有独立项和非独立项之分,前者如加班补贴、缺勤扣款、应发工资、扣款合计、实发工资等等。()A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 职务工资

    [名词解释] 职务工资

  • 查看答案
  • 职务工资制的形式:单一型职务工资制、()、职务间上下涵盖型职务工资制。

    [填空题] 职务工资制的形式:单一型职务工资制、()、职务间上下涵盖型职务工资制。

  • 查看答案
  • 在下列工资数据项中,属于独立项的有()。

    [多选题] 在下列工资数据项中,属于独立项的有()。A . 基本工资B . 职务工资C . 奖励工资D . 交通补贴

  • 查看答案
  • 职务工资制

    [名词解释] 职务工资制

  • 查看答案
  • 在下列工资数据中属于独立项的有()。

    [多选题] 在下列工资数据中属于独立项的有()。A . 基本工资B . 职务工资C . 奖励工资D . 加班补贴E . 交通补贴F . 缺勤扣款

  • 查看答案
  • 在下列工资数据项中属于独立项的是()

    [单选题]在下列工资数据项中属于独立项的是()A . 加班补贴B . 交通补贴C . 缺勤扣款D . 应发工资E . 扣款合计F . 实发工资

  • 查看答案
  • 常见的薪酬体系:年功工资体系、()、职务工资体系。

    [填空题] 常见的薪酬体系:年功工资体系、()、职务工资体系。

  • 查看答案
  • 职务工资制的优点?

    [问答题] 职务工资制的优点?

  • 查看答案
  • 职务工资制体系建立在职务评价基础上,决定基本工资差别的最主要因素是( )。

    [单选题]职务工资制体系建立在职务评价基础上,决定基本工资差别的最主要因素是( )。A.职工所执行职务的差别B.职工技术等级的差别C.职工工作环境的差异D.职工

  • 查看答案