由于不同单位的工资结构不同，工资系统必须提供()的功能，以提高系统的通用性。

[判断题] 工资系统的特点之一是工资结构的稳定性，因而系统的通用性强。()A . 正确B . 错误

[判断题] 工资系统每月必须将工资费用分配表以记账凭证的形式直接提供给成本系统。()A . 正确B . 错误

[单选题]某商品流通企业根据工资的不同功能，把员工工资划分为若干个相对独立的工资单元，对各单元规定不同的结构系数，这种工资结构是（　）工资制。A.技术等级B.岗

[单选题]某商品流通企业根据工资的不同功能，把员工工资划分为若干个相对独立的工资单元，对各单元规定不同的结构系数，这种工资结构是（　）工资制。A.技术等级B.结

[单选题]某商品流通企业根据工资的不同功能，把员工工资划分为若干个相对独立的工资单元，对各单元规定不同的结构系数，这种工资结构是（　　）工资制。A.技术等级B.

[单选题]工资系统提供的快速操作功能主要有()。A．指定需要输入的某些工资项B．按指定条件快速查找C．职工工资数据的编辑D．成批替换某工资项目内容

[单选题]（）反应不同岗位在工资结构中的差别A .工资等级B .工资档次C .工资级差D .浮动幅度

[单选题]工资系统每月必须将工资费用分配表以及其他与工资发放、计提、扣款有关的信息以()的形式传递给账务处理系统。A . 原始凭证B . 费用分配表C . 记账凭证D . 工资明细分类账

[单选题]工资系统中在定义工资项目时，对系统提供的各单位都使用的项目，需要修改时，能修改的是（）.A . 项目数据的类型B . 项目数据的性质C . 项目的数据长度D . 项目的名称

[判断题] 工资系统每月必须将工资费用分配表以及其他与工资的发放、计提、扣款有关的信息，以记账凭证的形式传递给总账系统。()A . 正确B . 错误