[单选题]

决定劳动教养同时决定所外执行的,从决定生效时起计算,即从( )时起计算。

A.向劳动教养人员宣读《劳动教养通知书》

B.向劳动教养人员宣读《劳动教养决定书》

C.向劳动教养人员宣读《劳动教养试行办法》

D.向劳动教养人员宣读《宪法》

参考答案与解析:

相关试题

劳动教养的时间,从( )起计算。

[单选题]劳动教养的时间,从( )起计算。A.决定劳动教养之日B.通知收容之日C.被羁押之日D.劳动教养审批委员会受理之日

  • 查看答案
  • 劳动教养的时间,从( )起计算。

    [单选题]劳动教养的时间,从( )起计算。A.决定劳动教养之日B.通知收容之日C.被羁押之日D.劳动教养审批委员会受理之日

  • 查看答案
  • 劳动教养的时间,从( )起计算。a.决定劳动教养之日b.通知收容之日c.被羁押之

    [单选题]劳动教养的时间,从( )起计算。a.决定劳动教养之日b.通知收容之日c.被羁押之日d.劳动教养审批委员会受理之日

  • 查看答案
  • 劳动教养的时间,从作出劳动教养次日起计算。 ( )

    [主观题]劳动教养的时间,从作出劳动教养次日起计算。 ( )

  • 查看答案
  • 劳动教养的时间,从作出劳动教养次日起计算。( )

    [判断题]劳动教养的时间,从作出劳动教养次日起计算。( )A.正确B.错误

  • 查看答案
  • 只有被决定劳动教养的人员才有权利获知被决定劳动教养的根据和期限;对劳动教养决定不

    [试题]只有被决定劳动教养的人员才有权利获知被决定劳动教养的根据和期限;对劳动教养决定不服的,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。( )

  • 查看答案
  • 只有被决定劳动教养的人员才有权利获知被决定劳动教养的根据和期限;对劳动教养决定不

    [主观题]只有被决定劳动教养的人员才有权利获知被决定劳动教养的根据和期限;对劳动教养决定不服的,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

  • 查看答案
  • 劳动教养决定发生_______后,应当在_______内交付劳动教养场所执行。

    [主观题]劳动教养决定发生_______后,应当在_______内交付劳动教养场所执行。

  • 查看答案
  • 暂扣机动车驾驶证的期限从处罚决定生效之日起计算;处罚决定生效前先予扣留机动车驾驶

    [单选题]暂扣机动车驾驶证的期限从处罚决定生效之日起计算;处罚决定生效前先予扣留机动车驾驶证的,扣留一日折抵暂扣期限()。A . 一日B . 两日C . 三日D . 五日

  • 查看答案
  • 劳动教养决定发生法律效力后,交付劳动教养场所执行应当在( )。

    [单选题]劳动教养决定发生法律效力后,交付劳动教养场所执行应当在( )。A.半个月内B.1个月内C.2个月内D.3个月内

  • 查看答案