A．收益分配和激励机制
B．财务制度
C．内部制度和管理
D．人力资源管理
[单选题]广义的公司治理是分配权等一整套法律、文化和（）的安排。A.权力B.制度C.方法D.安排
[多选题]广义的公司治理结构是指有关公司的（ ）等一整套法律.文化和制度的安排。A.股东的权力B.控制权C.剩余索取权D.结构E.分配权
[主观题]从财务管理的角度看，公司治理是有关公司控制权和剩余索取权分配的一套法律、制度以及文化的安排．()
[主观题]从财务管理的角度看，公司治理是有关公司控制权和剩余索取权分配的一套法律、制度以及文化的安排。( )
[试题]从财务管理的角度看，公司治理是有关公司控制权和剩余索取权分配的一套法律、制度以及文化的安排。（ ）
[多选题] 公司的法人治理结构主要是指就（）之间的激励与约束、权力与责任的分配等作出的一整套制度安排。A .股东会B .董事会C .监事会D .经理层
[主观题]广义上的公司法人治理结构是指有关公司董事会的功能、结构和股东的权利等方面的制度安排。（ ）
[单选题]广义的公司治理是分配权等一套法律、文化和()的安排。A . 权利B . 制度C . 方法D . 安排
[多选题] 广义上的法人治理包括（）制度。A . 人力资源管理B . 收益分配制度C . 激励机制D . 财务制度
[判断题] 广义上的公司法人治理结构是指有关公司董事会的功能、结构、股东的权利等方面的制度安排。（）A . 正确B . 错误