A.固定课程与灵活课程相结合
B.必修课与选修课相结合
C.以帮助员工进一步发展和提高为目的
D.分类设置
[单选题]在岗培训划分中以改善绩效为目的的培训特点不包括( )。A.以客观、公正的绩效考核为依据B.以一对一指导为主要方法C.以公正规范集中培训为基础D.任职前
[单选题]在岗培训划分中以改善绩效为目的的培训特点不包括( )。A.以客观、公正的绩效考核为依据B.以一对一指导为主要方法C.以公正规范集中培训为基础D.任职前
[单选题]在岗培训划分中以改善绩效为目的的培训特点不包括( )。A.以客观、公正的绩效考核为依据B.以一对一指导为主要方法C.以公正规范集中培训为基础D.任职前
[单选题]在岗培训划分中以改善绩效为目的的培训特点不包括( )。A.以客观、公正的绩效考核为依据B.以一对一指导为主要方法C.以公正规范集中培训为基础D.任职前
[单选题]在岗培训划分中以改善绩效为目的的培训特点不包括( )。A.以客观、公正的绩效考核为依据B.以一对一指导为主要方法C.以公正规范集中培训为基础D.任职前
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[单选题]在岗培训划分中以改善绩效为目的的培训特点不包括( )。A.以客观、公正的绩效考核为依据B.以一对一指导为主要方法C.以公正规范集中培训为基础D.任职前
[单选题]在岗培训划分中以改善绩效为目的的培训特点不包括( )。A.以客观、公正的绩效考核为依据B.以一对一指导为主要方法C.以公正规范集中培训为基础D.任职前
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[单选题]在岗培训划分中以改善绩效为目的的培训特点不包括( )。A.以客观、公正的绩效考核为依据B.以一对一指导为主要方法C.以公正规范集中培训为基础D.任职前