A． 工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题
B． 作评价的主要目的是确定每个岗位的相对价值
C． 为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准。
D． 工作评价是确定薪酬体系的基础
E． 工作评价的目的是确定每个岗位的具体价值。