某公司对其250名职工上班途中所需时间进行了调查，下面是频率分布表：该公司职工上班所需时间不超过半小时的有（ ）人。

A．160

B．165

C．170

D．175

[单选题]立新软件公司根据市场需求，组织开发出最新应用软件，并对其公司的职工进行了保密的约束，以确保市场竞争。但该公司某开发人员将该应用软件的程序设计技巧和算法(由该开发人员设计)作为论文向社会发表，使得立新软件公司丧失了该应用软件的______。A．商业秘密B．计算机软件著作权C．发表权D．专利权

[单选题]某软件公司根据市场需求，组织开发一套应用软件，并对其公司的职工进行了保密的约束，以确保市场竞争。但是，该公司某开发人员将该应用软件的程序设计技巧和算法(由该开发人员设计)作为论文向社会发表。该软件开发人员(1)，而该软件公司丧失了这套应用软件的(2)。A．丧失了计算机软件著作权B．未丧失计算机软件著作权C．丧失了发表权D．丧失了专利权

[单选题]某公司通常由公司高层做出决策，普通职工很少参与。这说明该公司采用的是（）A .理性决策模式B .渐进决策模式C .精英决策模式D .集团决策模式

[单选题]某软件公司根据市场需求，组织开发一套应用软件，并对其公司的职工进行了保密约束，以确保市场竞争。但是该公司某开发人员将该应用软件的程序设计技巧和算法(由该开发人员设计)作为论文向社会发表。该软件开发人员(1)，而该软件公司丧失了这套应用软件的(2)。A．丧失了计算机软件著作权B．未丧失计算机软件著作权C．丧失了发表权D．丧失了专利权

[案例分析题] 某公司是一家服装制造公司，该公司的生产流程都进行了规范化，但是公司的内部控制并不是很完善。主要体现在公司的权力过于集中，主要集中在公司董事长的手里。另外公司在人员的招聘上没有进行合理的规划，导致在忙季的时候人员供不应求。公司的会计主管兼任采购部门的主管，公司10万元以下的资金支出由财务主管批准，不经过其他人的审批，后期也没有专门的人员进行监督，导致公司的资金管理混乱。没有进行充分的市场调查，销售预测不准确，导致企业存在大量的存货积压。要求：（1）根据以上资料分析该公司的内部控制存在哪些问题

[单选题]某公司有些新入职职工拥有博士学位。该公司所有拥有博士学位的职工都被董事长单独接见过，而该公司所有甲省的职工都没有被董事长单独接见过。如果以上陈述为真，则以下哪项也一定为真？A . 有些新入职职工不是甲省的B . 所有新入职职工都是甲省的C . 有些新入职职工没有被董事长单独接见过D . 有些拥有博士学位的职工是甲省的

[试题]某公司共有职工300名，其中260名为直接参加生产的职工，40名为总部管理人员。2008年2月，公司以其自己生产的每台成本为650元的微波炉作为福利发放给全体职工。该微波炉的市场售价为每台800元，适用的增值税率为17%。要求：为该企业编制相关会计分录。

[单选题]某公司效益很好，许多外单位职工都想调入，纷纷找市劳动局说情。市劳动局未征得该公司的同意，强行将20名外单位职工调入该公司。该公司不服，向市政府申请行政

[主观题]某下岗职工到某公司从事后勤工作，该公司在为下岗职工办理录用手续时，职介中心收取了每人20元的职介费，请问该中心的做法对不对?为什么?

[单选题]某投资者想对某公司的股票进行投资，经调查，该公司去年发行了五年期债券，税前成本为5%，所得税税率为25%.该公司的风险中等，可采用债券收益加风险溢价法确定权益资本成本。该公司计划发放股利2元/股，以后年增长率为2%.则该投资者可以接受的最高购买价为（）元。A .36.52B .36.88C .34.78D .25.99