在绩效实施的过程中，管理者与下属讨论工作中的问题，并对其进行帮助，确保下属完成工作目标的活动是（ ）。

A．绩效计划

B．绩效监控

C．绩效辅导

D．绩效反馈

[单选题]在绩效实施的过程中，管理者与下属讨论工作中的问题，并对其进行帮助，确保下属完成工作目标的活动是（）。A.绩效计划B.绩效监控C.绩效辅导D.绩效反馈

[单选题]在绩效实施的过程中，管理者与下属讨论工作中的问题，并对其进行帮助，确保下属完成工作目标的活动是（）。A.绩效计划B.绩效监控C.绩效辅导D.绩效反馈

[单选题]在绩效实施的过程中，管理者与下属讨论工作中的问题，并对其进行帮助，确保下属完成工作目标的活动是( )。A.绩效计划B.绩效监控C.绩效辅导D.绩效反馈

[单选题]在绩效实施的过程中，管理者与下属讨论工作中的问题，并对其进行帮助，确保下属完成工作目标的活动是( )。A.绩效计划B.绩效监控C.绩效辅导D.绩效反馈

[单选题]在绩效监控与辅导过程中，管理者需要完成的活动是()。A . 对员工的绩效目标保持质疑态度B . 时常修改和调整员工的绩效目标C . 与员工进行持续不断的沟通D . 为员工制定职业生涯规划

[单选题]在绩效实施环节（完成日常工作过程）中，基层管理者的主要工作内容是（）A . 检查与监督目标过程中落实情况，并及时记录B . 及时提供支持和指导，亲自带领团队从事主要工作C . 将阶段完成结果反馈给上级，并及时根据上级指令和实际情况调整计划D . 以上都是

[主观题]目标管理是管理者对下属为工作绩效和个人发展确定目标的过程。()

[单选题]( )是在绩效管理活动的过程中，根据下属不同阶段上的实际表现，主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。A.绩效考评面谈B.绩效总结面

[单选题]( )是在绩效管理活动的过程中，根据下属不同阶段上的实际表现，主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。A.绩效考评面谈B.绩效总结面

[单选题]( )是在绩效管理活动的过程中，根据下属不同阶段上的实际表现，主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。A.绩效考评面谈B.绩效总结面