卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则，不可用于（ ）的评价。

A．符合性

B．遵纪守法

C．质量奖

D．产品质量

E．法律依据

[单选题]卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则,不可用于( )的评价。 A.符合性SXB卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则，不可用于（ ）的评价。A．符合性B．遵纪守法C．质量奖D．产品质量E．法律依据

[单选题]卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则，可用于( )的评价。A．符合性B．成熟度C．质量奖D．产品质量E．供应商

[单选题]卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则，也可用于（）的评价。A . 符合性B . 成熟度C . 质量奖D . 产品质量

[单选题]《卓越绩效评价准则》可用于（ ）。A．质量奖的评审B．组织的自我评价C．组织管理体系的第三方认证评审D．组织管理体系的内部审核

[单选题]GB/T19580《卓越绩效评价准则》为组织追求卓越绩效提供了自我评价的依据，同时也可用于（　　）。[2008年真题]A.认证审核B.质量奖评价C.合

[单选题]《卓越绩效评价准则》国家标准可用于（ ）。A．质量奖的评审B．组织自我评价C．合格评定D．认证目的E．合同签订

[单选题]G．B／T19580《卓越绩效评价准则》和GB／Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》制定的目的在于（ ）。A．评定国家质量奖企业B．引导组织追求卓越绩效，提高产品、服务和经营质量，增强竞争优势C．要求企业规范和夯实其基础管理，确保产品和服务质量D．获得国际承认E．通过评定获奖组织、树立典范并分享成功的经验，鼓励和推动更多的组织使用这套标准

[多选题] GB/Tl9580（卓越绩效评价准则）和GB/Zl9579（卓越绩效评价准则实施指南）制定的目的在于（）A . 评定国家质量奖企业质量工程师B . 引导组织追求卓越绩效，提高产品、服务和经营质量，增强竞争优势C . 要求企业规范和夯实其基础管理，确保产品和服务质量D . 获得国际承认

[多选题] GB/Tl9580？卓越绩效评价准则？和GB/Zl9579？卓越绩效评价准则实施指南？制定的目的在于（）A . 评定国家质量奖企业B . 引导组织追求卓越绩效，提高产品、服务和经营质量，增强竞争优势C . 要求企业规范和夯实其基础管理，确保产品和服务质量D . 获得国际承认

[单选题]卓越绩效评价准则包括（）类目A . 5B . 6C . 7D . 8