试述医院员工解聘、辞聘制度的实施。

[填空题] 解聘与辞聘的重要手段是对员工进行定期考核，主要依据（）、（）、的内容，判断其工作是否合格。

[问答题] 试述医院研究生导师资格的复审制度和实施。

[多选题] 员工的解聘包括员工（）情况。A .辞职B .退休C .辞退D .资遣

[单选题]员工的解聘不包括( )。A．员工辞职B．员工退职C．员工辞退D．员工的资遣

[单选题]员工的解聘即物业管理企业与员工解除劳动合同。员工的解聘包括员工辞职、辞退和( )三种情况。A．开除B．脱离C．停止合同D．资遣

[问答题]试述专利实施强制许可制度。

[单选题]员工的解聘包括的情况有（）。A . 辞职、辞退B . 辞职、资遣C . 辞退、资遣D . 辞职、辞退、资遣

[问答题] 试述医院人事制度改革的目标。

[判断题]辞聘是指教师主动请求高校解除聘任合同的行为。辞聘应当由提出辞聘的教师承担相应的法律责任。（　）A.对B.错

[问答题] 试述医院实施ISO9000族标准的意义。