人事管理部门不同意员工辞职的情况为( )。

A．劳动合同期满

B．与企业订有试用合同

C．与企业订有特殊工作协议

D．未与企业订立劳动合同

[单选题]下列属于人事管理部门不能同意员工辞职的情况是（）。A . 劳动合同期满B . 与其他企业签订了劳动合同C . 与企业订有特殊工作协议D . 与企业订立劳动合同

[问答题] 人事管理部门具有哪些职能？

[多选题] 护理管理部门、医院感染管理部门、人事管理部门、设备及后勤管理部门对CSSD的管理应履行的主要职责有（）。A . 合理调配CSSD的工作人员B . 对CSSD清洗、消毒、灭菌工作和质量监测进行指导和监督，定期进行检查与评价C . 对CSSD新建、改建与扩建的设计方案进行卫生学审议；对清洗、消毒与灭菌设备的配置与质量指标提出意见D . 保证CSSD的水、电、压缩空气及蒸汽的供给和质量，定期进行设施、管道的维护和检修

[单选题]专职的人事主管和人事管理部门出现在（）A.现代人力资源管理高级阶段B.现代人力资源管理由初级向高阶发展阶段C.现代人力资源管理替代传统管人事管理阶段D

[填空题] 国家和地方各级人事管理部门的工作范围有所不同，但其（）是一致的。

[单选题]与人事管理不同，人力资源管理强调强化员工绩效评价的（）功能。A .控制B .开发C .评价D .激励

[填空题] 如果说人事管理中的人和组织是人事管理目标的载体，那么人事管理的目标就是人事管理中的人和组织的（）。

[名词解释] 人事管理

[填空题] 人事管理的实践活动是（），而人事管理理论是对人事管理规律的概括和总结

[单选题]人事管理的目标就是人事管理中的人与组织的（）A . 载体B . 灵魂C . 原则D . 内容