[单选题]

( )是岗位横向分类的最后一步。

A.职级的划分

B.职门的划分

C.职系的划分

D.职组的划分

参考答案与解析:

相关试题

()是岗位横向分类的最后一步。

[单选题]()是岗位横向分类的最后一步。A .职级的划分B .职门的划分C .职系的划分D .职组的划分

  • 查看答案
  • 岗位横向分类的最后一步是划分()

    [单选题]岗位横向分类的最后一步是划分()A.职系B.岗级C.岗等D.职级

  • 查看答案
  • ()是岗位横向分类的最后一步。(2010年5月二级真题)

    [单选题]()是岗位横向分类的最后一步。(2010年5月二级真题)A . 职级的划分B . 职门的划分C . 职系的划分D . 职组的划分

  • 查看答案
  • ()是岗位横向分类的最后一步。[2010年5月二级真题]

    [单选题]()是岗位横向分类的最后一步。[2010年5月二级真题]A.职级的划分B.职门的划分C.职系的划分D.职组的划分

  • 查看答案
  • ()是确定ADD的最后一步。

    [单选题]()是确定ADD的最后一步。A .雾视+1.00DB .精确ADDC .试戴与评估D .雾视2.00D

  • 查看答案
  • 处理冲突的最后一步是()。

    [单选题]处理冲突的最后一步是()。A . 表达合作诚意B . 归纳共同点C . 达成互惠协议D . 请对方表达意见

  • 查看答案
  • 试述岗位横向分类?

    [问答题] 试述岗位横向分类?

  • 查看答案
  • 恰恰横向“锁步”的第一步是半重心。

    [判断题] 恰恰横向“锁步”的第一步是半重心。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 岗位职务分析的第一步,也是最为关键的一步是()。

    [单选题]岗位职务分析的第一步,也是最为关键的一步是()。A . 岗位分析B . 工种分析C . 职务分析D . 岗位设定

  • 查看答案
  • 经营预测程序的最后一步是( )。

    [单选题]经营预测程序的最后一步是( )。A.进行实际预测B.收集数据和信息C.选择预测方法D.评价分析预测结果

  • 查看答案