冲突包括( )。

A．利益冲突

B．文化冲突

C．角色冲突

D．人际冲突

E．心理冲突

[多选题] 冲突源包括（）A . （A）沟通B . （B）结构C . （C）方式D . （D）个人因素

[单选题]冲突处理方法包括( )。A．整体优化B．任命一名批评家C．和平共处D．领导以身作则E．公平合理

[单选题]冲突处理方法包括（　　）。A.整体优化B.任命一名批评家C.和平共处D.领导以身作则E.公平合理

[单选题]冲突处理方法包括（　　）。A.整体优化B.任命一名批评家C.和平共处D.领导以身作则E.公平合理

[单选题,B1型题] 冲突处理方法包括（）。A . 整体优化B . 任命一名批评家C . 和平共处D . 领导以身作则E . 公平合理

[单选题](2013)心理冲突的类型不包括A、双避冲突B、双趋冲突C、趋避冲突D、多重趋避冲突E、矛盾冲突心理冲突的类型不包括A．双避冲突B．双趋冲突C．趋避冲突D．多重趋避冲突E．矛盾冲突

[单选题]冲突按内容划分包括A．人际冲突B．目标冲突C．建设性冲突D．破坏性冲突E．群体冲突

[单选题]公务员的人际冲突包括（）和工作——家庭冲突。A .工作关系紧张B .工作缺勤频繁C .工作满意度低下D .工作倦怠

[多选题] 法律适用冲突属包括（）。A . 地域冲突B . 层级冲突C . 新旧法冲突D . 人际冲突

[多选题]冲突规范的类型包括（　）A.单边冲突规范B.双边冲突规范C.重叠适用准据法的冲突规范D.选择适用准据法的冲突规范E.以上均正确