关于培训开发政策的陈述，错误的是（ ）。

A．培训开发政策受组织战略目标的影响

B．每个组织的培训开发政策都是独一无二的

C．培训开发政策受招募政策影响

D．培训开发政策应该依据相关原则来决定，最好固定不变

[单选题]关于培训开发政策的陈述，错误的是（ ）。A．培训开发政策受组织战略目标的影响B．每个组织的培训开发政策都是独一无二的C．培训开发政策受招募政策影响D．培训开发政策应该依据相关原则来决定，最好固定不变

[单选题]关于培训开发政策的陈述，正确的是（ ）。A．组织的培训开发政策指导和影响培训开发活动的优先顺序、标准和范围B．组织的培训开发政策不受招募政策的影响C．各个组织的培训开发政策是可以通用的D．好的培训开发政策应该是稳定不变的

[单选题]关于培训开发，错误的陈述是（）。A . 外部培训开发的缺点是从理论学习到实践的迁移较为困难B . 在岗培训开发的优点是不需要占用工作时间C . 在岗培训开发的优点是现实性和即时性D . 岗外培训开发有助于增加受训者对公司整体的认同

[单选题]下列关于培训开发政策的陈述正确的是（ ）。A．培训开发政策一般包括责任分工B．组织的培训开发政策受招募政策的影响C．好的培训开发政策应该是稳定的D．每个组织的培训开发政策都是独一无二的

[单选题]关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是（ ）。A．在设立培训与开发机构时，需要考虑组织规模和人力资源管理在组织中的地位和作用B．培训与开发机构隶属于人力资源部的优点是有利于形成协调统一的培训开发计划C．培训与开发机构作为独立部门的优点是不易受其他工作干扰，保证培训与开发的力度和连续性D．企业大学是非独立的培训与开发机构的一种扩展模式

[单选题]关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是（）。A.在设立培训与开发机构时，需要考虑组织规模和人力资源管理在组织中的地位和作用B.培训与开发机构隶属于人力

[单选题]关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是（）。A.在设立培训与开发机构时，需要考虑组织规模和人力资源管理在组织中的地位和作用B.培训与开发机构隶属于人力

[单选题]关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是( )。A.在设立培训与开发机构时，需要考虑组织规模和人力资源管理在组织中的地位和作用B.培训与开发机构隶属于人

[单选题]关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是( )。A.在设立培训与开发机构时，需要考虑组织规模和人力资源管理在组织中的地位和作用B.培训与开发机构隶属于人

[单选题]下列关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是（　）。A.在中小型组织中，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B.企业大学是独立的培训与开发