试用期间，管理者必须对员工进行必要的考核，考核内容包括( )。

A．工作成绩

B．能力及能力的提高

C．性格类型

D．行为模式的改进

E．行为模式

[多选题] 试用期考核包括：（）A .始业教育考核B .新员工专业培训考核C .试用期绩效考核D . D.试用期行为能力考核

[多选题] 会计管理量化考核内容包括（）。A .会计核算质量B .窗口服务质量C .会计基础工作质量D .反洗钱工作质量

[多选题] 对员工进行考核，从管理者的角度看，主要的目的有（）。A . 调动积极性B . 形成激励C . 发掘与有效利用员工的能力D . 对员工给与公正的评价与待遇

[多选题] 企业内部员工的考核内容包括（）。A . 工作业绩B . 工作能力C . 工作态度D . 员工品德所做的评价

[多选题]绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，绩效考核项目具体包括（　）。A.分析判断能力B.工作业绩C.工作能力D.工作态度E.决策行动能力

[单选题]绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和( )。A.绩效考核数量B.绩效考核指标C.绩效考核质量D.绩效考核时间

[单选题]绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和( )。A.绩效考核数量B.绩效考核指标C.绩效考核质量D.绩效考核时间

[多选题]公务员考核必须坚持德才兼备原则，考核内容包括（）A.德B.廉C.勤D.绩E.能

[多选题]公务员考核必须坚持德才兼备原则，考核内容包括（）A.德B.廉C.勤D.绩E.能

[多选题]公务员考核必须坚持德才兼备原则，考核内容包括（）A.德B.廉C.勤D.绩E.能