凡包括在工资总额内的各种工资、津贴、补贴、奖金等，不论是否在当月支付，都应当通过“应付工资”科目核算。（ ）

此题为判断题(对，错)。

[单选题]10 、工资总额包括（ ）。A．计时工资B．计价工资C．奖金D．津贴和补贴

[主观题]工资总额包括企业应支付给职工的所有工资、奖金、津贴和各项补助。（ ）此题为判断题(对，错)。

[主观题]工资总额包括企业应支付给职工的所有工资、奖金、津贴和各项补助。 （ ）此题为判断题(对，错)。

[判断题] 在岗职工工资总额中，基础工资不含定时、定额发放的各种奖金、各种津贴和补贴、加班工资，但包括补发的上一季度或上一年度的基础工资。（）A . 正确B . 错误

[单选题]计入工资总额的津贴包括()A．技术性津贴B．补偿职工特殊劳动消耗的津贴C．保健性津贴D．其他津贴E．年功性津贴

[单选题]计入工资总额的奖金包括()A．生产奖B．机关、事业单位的奖励工资C．体育竞赛奖D．其他资金E．节约奖

[主观题]公务员的工资包括：基本工资、奖金、津贴、补贴。 ( )

[判断题] 工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，均应列入工资总额的计算范围。（）A . 正确B . 错误

[主观题]工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬及各种医疗费、保健费、工伤赔偿金等。()

[单选题]雇主责任保险的保险费率须根据被保险人的工资总额（包括奖金、伙食补助等各种津贴、加班费等）、工作地址、职业性质以及（）来确定。A . 雇员的人数B . 雇员的风险意识C . 被保险人选定的赔偿限额D . 雇主的责任意识