约翰·科特变革模式的第一个阶段是（ ）。

A．努力构思设想，制定变革战略

B．形成紧迫感

C．传播变革设想

D．创造短期利益

[单选题]组织变革过程的第一个阶段是（ ）。A．建立联合指导委员会B．形成变革的紧迫感C．构思变革设想，制定变革战略D．采取变革行动

[单选题]以下哪一个是约翰・科特的观点（）A . 企业中管理和领导是相同的概念B . 管理重在变革C . 领导关注约束D . 要发挥感情在企业变革中的作用

[单选题]以下哪一个不是约翰・科特的观点（）A . 企业中管理和领导是不同的概念B . 管理重在约束C . 领导关注变革D . 领导的重要性小于管理的重要性

[单选题]哈佛教授约翰.科特的研究表明，变革管理失败有一个共同的因素，下列哪一项为这个共同的因素（）A . 在变革活动前未进行现状分析B . 在项目定义阶段中，没有建立主要的指标C . 高层领导没有认可这项变革活动D . 项目团队没有建立紧迫感

[单选题]第一个传播过程模式是（）A . 香农一韦弗模式B . 施拉姆循环模式C . 香农一施拉姆模式D . 贝罗模式

[填空题] 财务分析的第一个阶段是（）。第一个步骤是明确财务分析目的。

[单选题]冲突过程的第一个阶段是A.行为意向B.发觉问题C.潜在的对立D.出现矛盾E.存在构成冲突的双方

[单选题]实施MRPⅡ的第一个阶段是（）。A.前期工程B.决策工作C.实施D.反馈

[单选题]培训管理的第一个阶段是（　）。A.培训计划实施B.培训成果转化C.培训效果评估D.培训需求分析与培训计划制订

[单选题]知识学习的第一个阶段是（）A .领会B .选择C .保持D .应用