天利公司将李某再派遣到自己的子公司，被李某拒绝。天利公司遂以李某不服从工作安排为由将其退回松园公司。随后，松园公司以李某已无工作为由解除劳动合同。对此，下列表述错误的是：

A．天利公司可以对李某进行再派遣，但不能因李某拒绝而将其退回

B．松园公司不得因李某已无工作而解除劳动合同

C．李某可以将天利公司或者松园公司作为被申请人，申请劳动争议仲裁

D．李某可以就其因劳动合同解除而受到的损失，请求天利公司和松园公司共同承担赔偿责任

[单选题]李某是松园劳务派遣公司派往天利公司的劳动者，因劳动报酬争议提起劳动仲裁申请，被申请人应当是（）。A . 天利公司B . 松园公司C . 天利公司与松园公司D . 天利公司所属的集团公司

[单选题]松园公司和天利公司对李某的下列做法中，不符合法律规定的有：A．松园公司与李某签订到期可续签的一年期劳动合同B．松园公司从李某每月工资中提取5%作为员工集体福利费C．天利公司要求李某缴纳5000元岗位责任保证金D．天利公司告知李某无权参加本公司工会

[不定项选择] 李某原在甲公司就职，适用不定时工作制。2012年1月，因甲公司被乙公司兼并，李某成为乙公司职工，继续适用不定时工作制。2012年12月，由于李某在年度绩效考核中得分最低，乙公司根据公司绩效考核制度中“末位淘汰”的规定，决定终止与李某的劳动关系。李某于2013年11月提出劳动争议仲裁申请，主张：原劳动合同于2012年3月到期后，乙公司一直未与本人签订新的书面劳动合同，应从4月起每月支付二倍的工资;公司终止合同违法，应恢复本人的工作。关于乙公司兼并甲公司时李某的劳动合同

[单选题]甲公司拟在中小板上市，乙公司为其控股股东，丙公司为乙公司全资子公司。李某为甲公司董事长兼总裁，下列说法正确的有（  ）。Ⅰ李某可以兼任乙公司总经理Ⅱ李

[试题]李某在劳动节这一天被公司安排加班生产出口产品。如果李某平时的日工资为100元，那么，该公司至少应支付李某工资报酬()。A．200元B．300元C．400元D．500元

[多选题]友田劳务派遣公司（住所地为甲区）将李某派遣至金科公司（住所地为乙区）工作。在金科公司按劳务派遣协议向友田公司支付所有费用后，友田公司从李某的首月工资中

[单选题]李某是A期货公司的客户。某日，李某收到A期货公司的通知，告诉李某由于近段时间期货价格大跌，其期货保证金已经不足。应当在通知时间内追加保证金，李某未加以理睬。根据此情况，A期货公司应当相应（ ）。A．调减注册资本B．增加净资本C．调减净资本D．增加流动负债

[单选题]李某是A期货公司的客户。某日，李某收到A期货公司的通知，告诉李某由于近段时间期货价格大跌，其期货保证金已经不足，应当在通知时间内追加保证金，李某未加以理睬。根据此情况，A期货公司应当相应( )。A．调减注册资本B．增加净资本C．调减净资本D．增加流动负债

[单选题]李某为公司仓库保管员。某日，两歹徒为逼李某交出仓库钥匙而持刀追打李某，李某被打成重伤，无奈之中李某抢了路边正在停车的黄某的摩托车逃走。李某抢走摩托车的行为：A．应负刑事责任。李某抢走他人车辆，属于抢劫行为，侵犯他人利益。B．应负刑事责任。李某抢走他人车辆，属于盗窃行为，侵犯他人利益。C．不应负刑事责任。李某抢走摩托车属于正当防卫，保护了公司和个人的合法权益。D．不应负刑事责任。李某抢走摩托车属于紧急避险，损害了他人合法权益但保全了更大的合法权益。

[单选题]李某为公司仓库保管员。某日，两歹徒为逼李某交出仓库钥匙而持刀追打李某，李某被打成重伤，无奈之中李某抢了路边正在停车的黄某的摩托车逃走。李某抢走摩托车的行为：A．应负刑事责任。李某抢走他人车辆，属于抢劫行为，侵犯他人利益。B．应负刑事责任。李某抢走他人车辆，属于盗窃行为，侵犯他人利益。C．不应负刑事责任。李某抢走摩托车属于正当防卫，保护了公司和个人的合法权益。D．不应负刑事责任。李某抢走摩托车属于紧急避险，损害了他人合法权益但保全了更大的合法权益。