[单选题]

人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动,其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和( )三项工作。

A.供需综合平衡

B.配置平衡

C.配置与发展预测

D.战略目标平衡

参考答案与解析: