简述19世纪中叶英国文官制度改革的历史意义。

[多选题] 英国文官制度的特点有（）A . 贵族化色彩浓重B . 没有正式的文官法C . 重视通才D . 人事制度采用分权制

[单选题]美国的文官制度改革的情况不包括（）A . A目的是整顿吏治的腐败B . B根据文官的资产多少决定其升迁C . C有利于行政管理的效率D . D文官常任，不与执政党共进退

[单选题]关于英国文官制度的叙述，错误的是（）A . 职业文官的出现为文官制度的形成奠定了基础B . 英国文官制度的正式确立是从改革东印度公司职员任用制度开始的C . 文官包括选举产生的议员、首相、大臣等政务官D . 文官不包括法官、军人及政府企事业单位的工作人员

[单选题]关于英国文官制度的说法正确的是（）A . 文官可以在一定限度内经营商业B . 文官不准从事与本部门有关的任何营利事业C . 文官可以参加政治活动D . 文官对政治问题可以提出建议性意见

[单选题]下列关于英国文官制度特点的叙述，错误的是（）A . 贵族化色彩浓厚B . 没有正式的文官法C . 重视通才D . 人事制度采取集权制

[主观题]英国文官制度的显著特点是按品位分类。

[判断题] 英国文官制度的显著特点是按品位分类。A . 正确B . 错误

[单选题]19世纪中叶形成了A．家庭护理B．医院护理C．近代护理D．现代护理

[单选题]西方现代公务员制度创立于19世纪中叶的（）。A . 美国B . 英国C . 中国D . 德国

[问答题] 近代博物馆的发展的背景（19世纪-20世纪中叶）