A.比较目标与现状之间的差距
B.分析实现目标的培训计划,设计培训计划检讨工具
C.培训计划纠偏
D.公布培训计划,跟进培训计划落实
[多选题] 在培训实施计划控制阶段,主要的工作包括()。A .收集培训相关资料B .比较目标与现状之间的差距C .分析实现目标的培训计划,设计培训计划检讨工具D .对培训计划进行检讨,发现偏差E .公布培训计划,跟进培训计划落实
[主观题]论述培训实施计划的控制步骤。
[多选题]培训计划是企业员工培训的实施规程,为使培训计划顺利实施,培训计划一般应包括()。A.培训的目的B.培训主体C.培训的内容D.培训的时间和期限E.培训的
[多选题]培训计划是企业员工培训的实施规程,为使培训计划顺利实施,培训计划一般应包括( )。A.培训的目的B.培训主体C.培训的内容D.培训的时间和期限E.培训
[多选题]培训计划是企业员工培训的实施规程,为使培训计划顺利实施,培训计划一般应包括( )。A.培训的目的B.培训主体C.培训的内容D.培训的时间和期限E.培训
[多选题]培训计划是企业员工培训的实施规程,为使培训计划顺利实施,培训计划一般应包括( )。A.培训的目的B.培训主体C.培训的内容D.培训的时间和期限E.培训
[多选题]培训计划是企业员工培训的实施规程,为使培训计划顺利实施,培训计划一般应包括( )。A.培训的目的B.培训主体C.培训的内容D.培训的时间和期限E.培训
[多选题]培训计划是企业员工培训的实施规程,为使培训计划顺利实施,培训计划一般应包括( )。A.培训的目的B.培训主体C.培训的内容D.培训的时间和期限E.培训
[多选题]培训计划是企业员工培训的实施规程,为使培训计划顺利实施,培训计划一般应包括( )。A.培训的目的B.培训主体C.培训的内容D.培训的时间和期限E.培训
[多选题]培训计划是企业员工培训的实施规程,为使培训计划顺利实施,培训计划一般应包括( )。A.培训的目的B.培训主体C.培训的内容D.培训的时间和期限E.培训