合理化建议制度是一种规范化的企业内部（ ）。

A．晋升制度

B．工资制度

C．沟通制度

D．福利制度

[单选题]合理化建议制度是一种规范化的企业内部（ ）。A． 晋升制度B． 工资制度C． 沟通制度D． 福利制度

[多选题] 合理化建议制度是一种规范化的企业内部()。A . 晋升制度B . 工资制度C . 沟通制度D . 福利制度

[名词解释] 合理化建议

[单选题]合理化建议和技术改进是广大职工通过企业内部的群众性经济技术活动，参与企业（）的一种重要形式。A .行政管理B .经济管理C .民主管理

[单选题]“合理化建议奖”作为一种薪酬形式，它属于（ ）A．基本薪酬B．福利C．间接薪酬D．可变薪酬

[多选题] 科区（车间）级的合理化建议评审、矿（厂）级合理化建议评审、集团公司级合理化建议评审分别是（）评定一次。A .每旬B .每季度C .每半年D .每年

[问答题] 什么叫合理化建议？

[单选题]工会组织在合理化建议和技术改进活动中要积极主动参与企业合理化建议活动的（），做好宣传发动工作。A .决策B .计划C .决定

[单选题]《关于如家设立合理化建议奖的通知》中规定，合理化建议包含的内容有哪些（）？（1）在经营管理有突破与创新，对提高酒店经营管理，提高经济效益有指导作用；（2）在管理组织、制度、机构等方面提出改革办法或改进方案，对提高工作效率和酒店的应变能力或服务能力，理顺管理或业务流程有显著效果；（3）应用先进技术在酒店日常管理中取得效益或效果的；（4）在酒店原材料、客用品和能源节约上有显著效果的；（5）在酒店营销、市场开拓上有建设性建议并取得显著效果的；（6）公司正在实施各项和计划。A . （1）（2）（3）（4

[判断题] 合理化建议只能产生有形效益。A . 正确B . 错误