团队工作开始进入有序化状态，成员之间经过认识、了解与相互定位，形成了自己的团队文化，培养了初步的团队精神，这种状态一般出现在项目团队发展过程的（ ）。

A．形成阶段

B．磨合阶段

C．规范阶段

D．表现阶段

[单选题]团队的工作开始进入有序化状态，培养了初步的团队精神，此时的团队处于（）。A.规范阶段B.表现阶段C.形成阶段D.磨合阶段

[单选题]团队进入有序化状态培养了初步团队精神是( )阶段。A.磨合B.规范C.成熟D.形成

[单选题]团队进入有序化状态培养了初步团队精神是( )阶段。A.磨合B.规范C.成熟D.形成

[单选题]团队进入有序化状态培养了初步团队精神是( )阶段。A.磨合B.规范C.成熟D.形成

[单选题]团队进入有序化状态培养了初步团队精神是( )阶段。A.磨合B.规范C.成熟D.形成

[单选题]团队进入有序化状态培养了初步团队精神是( )阶段。A.磨合B.规范C.成熟D.形成

[单选题]团队进入有序化状态培养了初步团队精神是( )阶段。A.磨合B.规范C.成熟D.形成

[单选题]灵活的工作模式给团队带来了很多挑战，这些挑战使得团队成员很难相互了解，也使得团队很难举行定期会议，这些工作模式包括（）。A . 轮班工作B . 兼职工作C . 弹性上班制D . 其他都属于

[单选题]项目团队形成要经历5个阶段，其中经过一段时间的磨合，团队成员之间已经相互熟悉和了解，团队矛盾已经基本解决的阶段是（）A．形成阶段B．发挥阶段C．震荡阶段D．规范阶段

[单选题]在团队组建之初，团队的冲突的类型包括()。 ①成员与成员之间;②成员与环境之间;③新旧观念与行为之间A．①②B．②③C．①②③