在职务分析中，销售部经理是一个（ ）。

A．职位

B．任务

C．职务

D．工作

[单选题]王明是某公司的总经理，刘其是该公司销售部经理，张强则是销售部北京销售分部的负责人。下面表述中哪一句是准确的？（）A .王明花在控制上的时间比刘其少B .张强用于计划的时间比王明多C .王明花在领导上的时间比张强少D .刘其用于计划上的时间比王明多

[单选题]试题（69）甲公司委托销售部的客户经理张经理代表公司参加一个网络工程项目的投标，张经理在规定时间内提交了投标文件。招标单位在详细审查了投标文件后向张经理提出了一个简单的问题：你是甲公司的代表吗？张经理于是赶紧找到招标单位的王科长作证，以证明他是甲公司的。对甲公司的此次投标，最可能的结果是（69）。（69）A． 因在招标单位有重要的熟人而顺利入围进入下一轮B． 因张经理没有书面授权而无法通过资格审查被淘汰C． 因通过补交证明材料顺利进入下一轮D． 因甲公司法人代表随后赶到参与答辩而顺利进入下一轮

[单选题]小张是某公司的销售部经理，为了能够清楚地了解每个销售部门的销售业绩，小张建立了一个Excel表格进行销售能力的比较，这种使用直接牵涉到的功能是（）A . 判别B . 筛选C . 分析D . 排序

[单选题]某公司的组织设总经理一人，领导三个部门销售部（设经理1人，销售员6名）、采购部（设经理1人，采购员7名）、财务部（设经理1人，员工2人）、人事部（设经理1人，员工2名），则该公司的组织结构为（），管理层次为（）层A . 直线式组织结构；2B . 直线职能型组织结构；3C . 事业部型组织结构；3D . 职能型组织结构；3

[单选题]红裕公司销售部经理跟销售员小贾说，“小贾，你去建立一个顾客投诉日志，必须要使用下面的标题……”。从中我们可以发现，经理此时运用的团队领导方式是（）A .命令B .说服C .协商D .参与

[单选题]某企业决定从采购部经理和仓储经理中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是()。A . 晋升B . 职位转换C . 工作轮换D . 工作扩大

[单选题]某企业决定从采购部经理和仓储经理中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是（　　）。A.晋升B.职位转换C.工作轮换D.工作扩大

[单选题]某企业决定从采购部经理和仓储经理中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是（　）。A.晋升B.职位转换C.工作轮换D.工作扩大

[单选题]某企业从销售人员中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方式是()A . 晋升B . 职位转换C . 职位轮换D . 工作扩大

[单选题]某企业从销售人员中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方式是（　）。A.晋升B.职位转换C.职位轮换D.工作扩大