在企业中为实现某一目标而从事的明确的工作行为被称为是（ ）。

A．职务

B．职位

C．职权

D．职责

[单选题]组织为完成某一目标而制定的具体行动方案称为A.程序化决策B.非程序化决策C.目标决策D.战略决策E.战术决策

[单选题]组织为完成某一目标而制定的具体行动方案称为（）A . 程序化决策B . 非程序化决策C . 目标决策D . 战略决策E . 战术决策

[单选题]在UML中，对象行为是通过交互来实现的，是对象间为完成某一目的而进行的一系列消息交换。消息序列可用2种图来表示，强调消息时间次序的图称为(1)，该图的特点是(2)，强调参加交互的对象的组织的图称为(3)，这2种图是(4)。A．活动图(activity diagram)B．状态图(statechart diagram)C．序列图(sequence diagram)D．协作图(collaboration diagram)

[单选题]组织或个人为了完成某一目标而制定具体行动方案称为A.程序化决策B.非程序化决策C.目标决策D.战略决策E.战术决策

[问答题](2005年)积极诱因使个体产生积极行为，（）某一目标；消极诱因则使个体产生负向行为，远离或回避某一目标。

[单选题]为实现解决渠道冲突的目标而进行的讨论沟通被称为（）A . 销售促进B . 协商谈判C . 战略联盟D . 销售代理

[问答题]积极诱因使个体产生积极行为，()某一目标；消极诱因则使个体产生负性行为，远离或冋避某一目标。

[单选题]为实现共同目标而一起工作的群体称为（）A . 管理B . 决策C . 管理人员D . 组织

[单选题]动机是人们从事某种活动,为某一目标付出的意愿,这种意愿取决于目标是否能够()A.符合人的兴趣B.满足人的需要C.激励人的行为D.改进人的绩效

[单选题]动机是人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿，这种意愿取决于（　　）。A.能否获得最大效益B.能否以及在多大程度上满足人们的需要C.能否获得高的工