消费者权益保护委员会调解不成的，可以应当事人的请求出具（）

A．调解情况说明

B．事实确认书

C．终止调解书

D．责任认定书

[单选题]消费者请求消费者权益保护委员会调解消费争议的，消费者权益保护委员会应当自收到申请之日起（）工作日内决定是否受理。A．三个B．五个C．七个D．十个

[单选题]调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调节之日起（）日内结束；到期未结束的，视为调解不成。A.30B.45C.60D.90

[单选题]消费者权益保护委员会决定受理消费者投诉以后，应当自受理之日起（）内进行调解。A．五日B．五个工作日C．七日D．七个工作日

[单选题]劳动争议发生以后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向（ ）申请仲裁。A．劳动行政关系管理部门B．劳动争议仲裁委员会C．人民法院D．劳动争议调解委员会

[单选题]消费者和经营者发生权益纠纷时可以与经营者协商和解、可以请求消费者协会调解、可以向有关行政部门申诉、（）可向人民法院提起诉讼。A . 与消费者多方解释、采用赠送、打折等方式解决B . 消费者索取赔偿C . 可以提请仲裁机构仲裁D . 经营方为避免争执，做出退让并给予免单

[主观题]按照我国《劳动争议调解仲裁法》规定：“调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起()日内结束;到期未结束的，视调解不成。”a.15;b.30;c.45;d.60;

[单选题]按照我国《劳动争议调解仲裁法》规定：“调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起（）日内结束；到期未结束的，视调解不成。”A . 15B . 30C . 45D . 60

[问答题] 人民调解委员会调解纠纷应告知当事人哪些内容？

[单选题]消费者权益保护委员会发现经营行为侵害消费者合法权益的，可以（）经营者。A．约谈B．警告C．处罚

[单选题]调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起()日内结束;到期未结束的，视为调解不成。A . 30B . 45C . 60D . 90