A．李某的试用期刚过一半，被发现不符合录用条件，企业决定在解除劳动合同时支付试用期的全部工资，但不支付经济补偿金
B．张某尚未达到退休年龄，但决定提前办理退休手续，企业告知，此情况下只支付养老金而不支付经济补偿金
C．吴某在劳动合同解除后，根据有关规定将领取失业救济金，企业决定从经济补偿金中作适当扣除
D．肖某因患病被解除劳动合同，企业发给经济补偿金，同时发给不低于6个月工资的医疗补助费并在经济补偿金中作相应抵偿
[多选题] 某用人单位与劳动者解除劳动关系时，在经济补偿方面的下列哪些做法不符合劳动法的规定（）A . 甲的试用期刚过一半，被发现不符合录用条件，企业决定在解除劳动合同时支付试用期的全部工资，不支付经济补偿金B . 乙尚未达到退休年龄，但决定提前办理退休手续，企业告知此情况下只支付养老金，不支付经济补偿金C . 丙在劳动合同解除后，根据有关规定将领取事业救济金，企业决定下哦那个经济补偿金中作适当扣除D . 丁赢患病别解除劳动合同，企业发给经济补偿金，同时发给不低于6个月工资的医疗补助费并在经济补偿金中作相
[多选题] 某施工企业下列做法中，不符合《劳动法》规定的有（）。A . 某女工因休产假过长，5个月仍未上班，企业将其除名B . 郑某试用期被证明与录用条件不符，企业当即与其解除合同C . 孙某因患职业病就医，不能继续工作，企业将其辞退D . 李某出差期间交通事故受伤，伤愈后不能胜任原岗位工作，企业将其调至传达室收发信件E . 王某因盗窃罪被判处3年有期徒刑，企业单方与其解除劳动合同
[多选题] 某施工企业的下列做法中，不符合《劳动法》规定的有()A . 某女工因休产假时间过长，达5个月之久，单位因此而将其除名B . 工人刘某被怀疑参与一起恶性案件，单位随即解除了与他的劳动合同C . 因试用期考核未通过，单位通知郑某第二天就不要上班了D . 孙某因患职业病而就医，不能继续工作，单位遂将其辞退E . 某职工因交通事故受伤，不能胜任原岗位工作，将其调转到传达室收发信件
[单选题]我国《劳动法》规定，国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法哪项不符合这一规定?A．某化工厂女职工叶某怀孕期间，厂里安排她简单打扫卫生B．某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班一个小时，怀孕达6个月的女职工王某也不例外C．某公司通知其女职工张某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她“三班倒”的工作制D．某矿山女职工刘某被安排到井下工作
[多选题]关于用人单位与职工解除劳动关系时的经济补偿，下列哪些做法是合法的？()A.李某在甲企业工作的同时又在乙企业工作并领取相应的工资，甲企业发现后要求李某结
[多选题]关于用人单位与职工解除劳动关系时的经济补偿，下列哪些做法是合法的？()A.李某在甲企业工作的同时又在乙企业工作并领取相应的工资，甲企业发现后要求李某结
[多选题]某私营企业的下列行为中，不符合《劳动法》规定有( )A.招收了2名15周岁的工人B.以性别为由拒绝招用4名女工C.辞退正在休产假的妇女2名D.周末休息
[多选题]某私营企业的下列行为中，不符合《劳动法》规定有( )A.招收了2名15周岁的工人B.以性别为由拒绝招用4名女工C.辞退正在休产假的妇女2名D.周末休息
[多选题]某私营企业的下列行为中，不符合《劳动法》规定有( )A.招收了2名15周岁的工人B.以性别为由拒绝招用4名女工C.辞退正在休产假的妇女2名D.周末休息
[多选题]某私营企业的下列行为中，不符合《劳动法》规定有( )A.招收了2名15周岁的工人B.以性别为由拒绝招用4名女工C.辞退正在休产假的妇女2名D.周末休息