[单选题]

制定科学合理的工资制度的前提和依据有( )。

A．工作岗位标准

B．工作岗位分析

C．工作岗位评价

D．工作岗位说明书

E．工作岗位调查

参考答案与解析：

相关试题

制定科学合理的工资制度的前提和依据包括()

[多选题]制定科学合理的工资制度的前提和依据包括()A.工作岗位研究B.工作岗位分析C.工作岗位评价D.工作岗位说明书E.工作岗位调查

  • 查看答案

    • 制定科学合理的工资制度的前提和依据是( )。

    [多选题]制定科学合理的工资制度的前提和依据是( )。A.工作岗位研究B.工作岗位分析C.工作岗位评价D.工作岗位说明书E.工作岗位调查

  • 查看答案

    • 制定科学合理的工资制度的前提和依据是( )。

    [多选题]制定科学合理的工资制度的前提和依据是( )。A.工作岗位研究B.工作岗位分析C.工作岗位评价D.工作岗位说明书E.工作岗位调查

  • 查看答案

    • 制定科学合理的工资制度的前提和依据是( )。

    [多选题]制定科学合理的工资制度的前提和依据是( )。A.工作岗位研究B.工作岗位分析C.工作岗位评价D.工作岗位说明书E.工作岗位调查

  • 查看答案

    • 制定科学合理的工资制度的前提和依据是( )。

    [多选题]制定科学合理的工资制度的前提和依据是( )。A.工作岗位研究B.工作岗位分析C.工作岗位评价D.工作岗位说明书E.工作岗位调查

  • 查看答案

    • 制定科学合理的工资制度的前提和依据是( )。

    [多选题]制定科学合理的工资制度的前提和依据是( )。A.工作岗位研究B.工作岗位分析C.工作岗位评价D.工作岗位说明书E.工作岗位调查

  • 查看答案

    • 制定科学合理的工资制度的前提和依据是( )。

    [多选题]制定科学合理的工资制度的前提和依据是( )。A.工作岗位研究B.工作岗位分析C.工作岗位评价D.工作岗位说明书E.工作岗位调查

  • 查看答案

    • 制定科学合理的工资制度的前提和依据是( )。

    [多选题]制定科学合理的工资制度的前提和依据是( )。A.工作岗位研究B.工作岗位分析C.工作岗位评价D.工作岗位说明书E.工作岗位调查

  • 查看答案

    • 制定科学合理的工资制度的前提和依据是( )。

    [多选题]制定科学合理的工资制度的前提和依据是( )。A.工作岗位研究B.工作岗位分析C.工作岗位评价D.工作岗位说明书E.工作岗位调查

  • 查看答案

    • 制定科学合理的工资制度的前提和依据是( )。

    [多选题]制定科学合理的工资制度的前提和依据是( )。A.工作岗位研究B.工作岗位分析C.工作岗位评价D.工作岗位说明书E.工作岗位调查

  • 查看答案