[多选题] 《劳动合同法》第3条规定：“订立劳动合同，应当遵循()的原则。”A . 诚实信用B . 分工明确C . 平等自愿D . 协商一致E . 合法公平
[单选题]《劳动合同法》第十条规定，未签订书面劳动合同()合同效力。A．不具备B．具备C．影响D．不影响事实劳动
[单选题]《劳动合同法》第十条规定，未签订书面劳动合同（）合同效力。A .不具备B .具备C .影响D .不影响事实劳动
[多选题]根据《劳动合同法》的规定，下列哪些适用劳动合同法的规定？（ ）A.国家机关与其建立劳动关系的劳动者订立劳动合同的B.乡镇企业职工C.外资企业与劳动者建
[单选题]根据《劳动合同法》，（）属于劳动合同必备条款。A.试用期B.技能培训C.福利待遇D.社会保险
[单选题]根据《劳动合同法》第七十九条的规定，任何组织或个人对违反《劳动合同法》的行为都有权：（）。A .向当地劳动行政部门举报B .向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁C .向当地人民法院起诉
[单选题]根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是（）。A .提前3日以书面形式通知用人单位B .提前7日以书面形式通知用人单位C .提前10日以书面形式通知用人单位D .提前30日以书面形式通知用人单位
[单选题]《劳动合同法》第50条规定，企业应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明，并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A . 7B . 10C . 15D . 30
[填空题] 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。
[多选题]根据《劳动合同法》，劳动合同终止的情形有（）。A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的B.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的C.用人单位