人力资源管理开发的手段不包括( )。

A．法律手段

B．行政手段

C．科技手段

D．经济手段

[多选题] 人力资源管理开发的基本手段包括（）。A . 法律手段B . 行政手段C . 经济手段D . 宣传教育手段E . 目标管理手段

[多选题]人力资源管理开发的基本手段包括（）。A.法律手段B.行政手段C.经济手段D.宣传教育手段E.目标管理手段

[多选题]人力资源管理开发的基本手段包括（）。A.法律手段B.行政手段C.经济手段D.宣传教育手段E.目标管理手段

[多选题]人力资源管理开发的基本手段包括（）。A.法律手段B.行政手段C.经济手段D.宣传教育手段E.目标管理手段

[单选题]（）不属于人力资源管理开发的手段。A . 法律手段B . 行政手段C . 科技手段D . 经济手段

[问答题] 人力资源开发和人力资源管理的关系。

[单选题]人力资源管理活动不包括（）A . 人力资源规划B . 招聘C . 激励和调整D . 人力资源评估

[单选题]不属于人力资源管理开发的手段的是()。A.科技手段B.行政手段C.法律手段D.经济手段

[单选题]人力资源开发是人力资源管理系统中的（）。A .中心环节B .关键环节C .首要环节D .重要环节

[单选题]人力资源管理的内容不包括（　　）。A.人员的选拔B.人员的联系C.人员的聘用D.人员的培训E.人员的考评