员工信息管理的作用不包括( )。

A．单位全方位考察员工的必要手段，是人力资源管理活动中必不可少的工具

B．为单位处理员工的有关问题提供了依据和凭证

C．为单位制定人力资源管理等政策，以及人才学、心理学等学科的研究提供了原始资料

D．对试用员工进行考核和鉴定

[单选题]员工信息管理的作用不包括（　　）。A.是人力资源管理活动中必不可少的工具B.为单位处理员工的有关问题提供依据和凭证C.为企业制定人力资源管理等政策提供

[单选题]员工信息管理的作用不包括()A.是单位全方位考察员工的必要手段，是人力资源管理活动中必不可少的工具B.为单位处理员工的有关问题提供了依据和凭证C.为单

[单选题]员工信息管理的作用不包括（）。A.是人力资源管理活动中必不可少的工具B.为单位处理员工的有关问题提供依据和凭证C.为企业制定人力资源管理等政策提供原始

[单选题]招标采购项目信息管理的作用不包括（）。A . 预防运行风险B . 提高工作效率C . 沟通工作内容D . 促进供应商信息的收集

[单选题]薪酬对员工的作用不包括()。A . 个人价值体现B . 支持企业变革C . 心理激励功能D . 基本生活保障

[单选题]药学信息管理的方法不包括（ ）。A．广泛收集，合理分类B．做好编目，列出索引C．把资料输入计算机D．统计工作量，计次收费E．建规立制，科学管理

[单选题]药学信息管理的方法不包括（ ）A．要对DI进行分类B．做好编目与索引C．把资料输入计算机D．统计工作量，计次收费E．建规立制，正常运行

[单选题]信息管理手册的内容不包括（　）。A.确定各种报表和报告的形式B.确定档案管理制度C.确定档案实施制度D.确定信息管理的保密制度

[单选题]开展的信息管理项目不包括（）。A . 明确各阶段任务B . 确定战略目标C . 罗列所需资源D . 估算可能获取的资源

[单选题]运输信息管理的特性不包括（）。A .及时性B .稳定性C .动态性D .复杂性