日本7-11便利店的征募顾问必须经过哪些阶段的培训才能正式上岗？

[案例分析题] 日本7-11便利店的征募顾问必须经过哪些阶段的培训才能正式上岗？

[案例分析题] 7-11便利店的配送系统7-11便利店的物流模式先后经历了三个阶段三种方式的变革。起初，7-11便利店并没有自己的配送中心，它的货物配送是靠批发商来完成的。以日本7-11便利店为例，早期日本7-11便利店的供应商都有自己特定的批发商，而且每个批发商一般都只代理一家生产商，这个批发商就是联系物流、信息流和资金流的通道。供应商把自己的产品交给批发商以后，对产品的销售就不再过问，所有的配送和销售都会由批发商来完成。对于7-11便利店而言，批发商就相当于自己的配送中心，它所要做的就是把供应商生产的

[判断题] 便利店人员不需要培训，可以直接上岗。A . 正确B . 错误

[判断题] 摊铺机机手必须经过岗前培训后才能上岗A . 正确B . 错误

[填空题] 液压支架工必须经过专门培训，并经（）才能上岗。

[填空题] 做好便利店必须要经过几个基本环节（）、（）、（）、（）、（）。

[单选题]从事某种作业的职工，必须经过培训考核，取得（ ）才能上岗。A．特种作业证书B．职业资格证书C．中级技师证书D．高级技师证书

[判断题] 从世界便利店的发展历程看，便利店的类型分为传统便利店和加油站便利店。A . 正确B . 错误

[单选题]便利店盘点培训工作由（）负责。A .主管领导B .店长C .上级财务部门D .监盘人员

[判断题] 司机必须经过培训、考试合格并持证才能上岗操作。A . 正确B . 错误