老员工对新员工的“传帮带”体现了知识管理的（）。

A．信任原则

B．共享原则

C．交流原则

D．积累原则

[单选题]与新员工相比，老员工具有的基本素质不包括（）。A .准确的期望B .知识基础C .其他经验D .价值观

[判断题] 为了使新员工尽快适应工作岗位，可以选拔有一定实践经验的老员工对新员工实行师带徒的培训方式。（）A . 正确B . 错误

[判断题] 组织对新员工的引导，有助于减少新员工的焦虑感。A . 正确B . 错误

[单选题]在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，（ ）是新员工获取企业信息的基本来源。A．企业简介B．企业宣讲C．员工手册D．电视广告

[单选题]在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，（）是新员工获取企业信息的基本来源。A.企业简介B.企业宣讲C.员工手册D.电视广告

[单选题]在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，（）是新员工获取企业信息的基本来源。A.企业简介B.企业宣讲C.员工手册D.电视广告

[单选题]在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，（）是新员工获取企业信息的基本来源。A.企业简介B.企业宣讲C.员工手册D.电视广告

[单选题]在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，( )是新员工获取企业信息的基本来源。A.企业简介B.企业宣讲C.员工手册D.电视广告

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[单选题]在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，()是新员工获取企业信息的基本来源。A.企业简介B.企业宣讲C.员工手册D.电视广告