主张建立一种高度结构化的、正式的、非人格化的“理想行政组织体系”的管理学家是（）

A．韦伯

B．西蒙

C．泰勒

D．法约尔

[单选题]主张建立一种高度结构化的、正式的、非人格化的“理想行政组织体系”的管理学家是（）A . 韦伯B . 西蒙C . 泰勒D . 法约尔

[单选题]有一种组织往往表现为一种高耸的.非人格化的金字塔式的结构，这种组织称为（　）。A.有机式组织B.官僚行政组织C.正式组织D.非正式组织

[单选题]有一种组织往往表现为一种高耸的、非人格化的金字塔式的结构，这种组织称为（）。A .有机式组织 B .官僚行政组织 C .正式组织 D . D.非正式组织

[单选题]过于非人格化和僵化是（　）的缺点。A.非正式组织B.正式组织C.机械式组织D.有机式组织

[单选题]过于非人格化和僵化是（）的缺点。A . 非正式组织B . 正式组织C . 机械式组织D . 有机式组织

[判断题] 韦伯科层制组织的本质在于以非人格化的制度取代人格化的制度，使组织本身及其规定比组织中任何个人更重要。（）A . 正确B . 错误

[判断题] 韦伯提出的行政组织体系是一种理想的组织形态。A . 正确B . 错误

[名词解释] 组织目标的人格化

[名词解释] 人格化

[单选题]被称为“组织理论之父”的管理学家是( )。A.乔治·梅奥B.弗雷德里克·泰罗C.亨利·法约尔D.马克斯·韦伯