一个组织的各级管理者究竟选择多大的管理跨度，应视实际情况而定，影响管理跨度的因素有

[单选题]一个管理者的管理跨度以（）人为宜A .3~6B .4~6C .6~8D .2~4

[单选题]根据管理跨度适当的原则，通常情况下，一个厨房管理者适宜的管理跨度为（）A .I～3B .3～6C .10～15D .20以上

[单选题]影响管理跨度的因素有（ ）。 A．管理人员的能力 B．人员的素质 C．工作的性质 D．授权程度 E．计划的准确程度

[单选题]影响管理跨度的因素有（ ）。 A．管理人员的能力 B．人员的素质 C．工作的性质 D．授权程度 E．计划的准确程度

[单选题]影响管理跨度的因素有（ ）。A．管理人员的能力B．人员的素质C．工作的性质D．授权程度E．计划的准确程度

[问答题]简述管理跨度及其影响因素。

[单选题]被管理者能力强，素质高，则管理跨度（　）。A.较小B.较大C.不确定D.无关

[判断题] 组织可以根据实际情况指定一名或多名管理者代者A . 正确B . 错误

[单选题]管理者的管理跨度，随着管理层次的不同，其一般变化规律是（）A . 高层管理跨度>中层管理跨度>基层管理跨度B . 高层管理跨度=中层管理跨度=基层管理跨度C . 高层管理跨度<中层管理跨度<基层管理跨度D . 高层管理跨度>中层管理跨度<基层管理跨度

[单选题]影响管理跨度的因素主要有（ ）。A．管理人员的能力B．政策方针C．人员的素质D．工作的性质E．授权程度