A．企业雇主
B．公司董事会
C．工会代表
D．单位行政部门
[单选题]下列不参与集体谈判的是()A . 企业雇主B . 公司董事会C . 工会代表D . 单位行政部门
[单选题]下列各项不参与集体谈判的是( )。A．员工代表B．集团总裁C．工会代表D．单位行政部门
[单选题]下列各项不参与集体谈判的是()A.员工代表B.集团总裁C.工会代表D.单位行政部门
[单选题]集体谈判／协商的参与者是（）.A .雇员和雇主B .雇员和雇主组织C .雇员组织和雇主D . D.政府和雇主组织
[单选题]下列选项中，不是集体谈判/协商参与者的是（）A . 工会B . 员工C . 员工委员会D . 雇主
[单选题]下列选项中，不是集体谈判/协商参与者的是（）.A . 工会B . 员工委员会C . 员工D . 雇主
[单选题]集体谈判是指劳方集体性地透过工会，与资方谈判雇佣条件，而资方必须参与，而谈判结果具有法律约束力。其目的是希望劳资双方能够在一个较平等的情况下订立雇佣条件，以保障劳方应有的权益。而集体谈判权就是一些国家及地区赋予劳工的一种权利。下列属于集体谈判的是（ ）。A．小刘是一家企业的技术员，最近，通过和老板谈判，小刘的工资增加了30%B．为了应对反倾销调查，某行业相关企业通过联合组团方式进行集体应诉C．某快递公司相关负责人称由于淘宝给的快递价格过低，公司已经无法承受目前的价格，预通过谈判提高快递价格D．某
[单选题]政府参与集体谈判，政府在劳动关系中扮演了（ ）角色。A.促进者B.保护者C.调停者D.雇佣者
[单选题]下列关于集体谈判的说法，错误的是（）A . 一次谈判的成功意味着双方之间的信任、合作关系得到了加强B . 谈判的成功预示着在今后的谈判中以及相互关系的处理方面都奠定了一个良好的基础C . 企业劳资关系中这种相互的信任和规范的运作，对保持劳资关系的稳定、企业的顺利发展意义不大D . 良好的合作关系，有可能在今后为双方带来更大的经济收益